レギュレーションA +は、SECによって付与された免除であり、誰もが収入レベルの制限なしに、最低$ 400の投資でこの形式の資金調達に投資できるようにします。 以前は、ほとんどの投資家が Careerlink のような企業が提供する機会を利用することを妨げる厳しい資格要件がありました。

Careerlink の歴史を通じて、約 XNUMX 万人の人々の就職を支援してきました。 Careerlink のエキサイティングな未来に参加する機会を可能な限り幅広い投資家に提供することは、当然のことと思われました。

キャリアリンクに投資する正当な理由はたくさんあります。 上位XNUMXつは次のとおりです。

これは、息子の統合と変革の機が熟した業界であり、私たちはその最先端に立つつもりです. 投資家は、リクルートおよびリテンション業界の変革を目指している Careerlink のエキサイティングな未来に参加できます。

中小規模の採用、人材派遣、およびリテンション企業には、今日の市場で競争するために必要なリソースやテクノロジー プラットフォームがありません。 Careerlink ファミリーの企業に参加することで、他社とは一線を画す人工知能 (AI) 統合ソリューションなど、業界をリードするテクノロジーにアクセスできるようになります。 クライアントや見込み客にとってさらに魅力的なものにする革新的な価格設定モデル。

多くの場合、私たちは彼らと競合するのではなく、パートナーを組んでいます。 Careerlink の Web サイトで仕事を探している人は、Linkedin や ZipRecruiter などの主要な求人掲示板のほとんどに掲載されているすべての求人にアクセスできます。 もうXNUMXつの理由は、現在の経営陣がほんの数年前に引き継いだとき、彼らはテクノロジーのバックグラウンドを持ち、キャリアリンクを採用および保持の分野で雇用主と求職者の両方にとって最も技術的に高度なプラットフォームにするというコミットメントを持っていた.

それは本当にとても簡単です。 小規模から中規模の株式非公開の人材紹介会社を購入する場合、おそらく収益の 20 倍または収益の XNUMX 倍を支払うことになります。 それが進行率です。 しかし、同じ会社が株式公開会社の一部である場合、その価値はその XNUMX 倍になります。 株価収益率は簡単に XNUMX に達します。 また、Careerlink は基本的にソフトウェア会社であるため、評価はさらに高くなる可能性があります。

最近、NASDAQ にステッカー シンボルを申請しました。 現在の公募を通じて資本を調達した後、利用可能な取引所のXNUMXつに株式を上場することを検討することが私たちの意図です。